ボンド・アソシエイツ株式会社
三村 朋成

人とリアルで向き合う

現在、採用を行ううえで主流になるのがネットを使用した就職活動。それを生業にする企業もネットでのサービスを充実している。しかし、そこは人を扱うビジネス。対面でこそ実現するコミュニケーションや信頼関係は外すことができない。この企業が大切にする部分もそこのリアルで向き合うこと。どんなに時代が進化しようとも、そこの需要は変わらない。

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賢者プロフィール

氏名 三村 朋成
会社名 ボンド・アソシエイツ株式会社
出身地 神奈川県
出生年 1977年
こだわり 入浴時は湯舟に浸かる
趣味 ゴルフ・スキー
特技 自分にとって嫌な事を忘れる事
休日の過ごし方 子供たちと遊ぶ
座右の銘 あなたは、あなたであればいい。
好きな食べ物 蕎麦

賢者ヒストリー

  • 幼少期~学生時代

    幼年時から小児喘息で年中学校を休む軟弱少年で、両親の勧めで水泳教室に通わされ、少しだけ丈夫になり、少しだけ負けず嫌いな性質を培いました。幼少時に影響を受けた人は祖父であり、「とにかく鶏口牛後、世の中に出てどんなに小さい組織でも親方になって身を立てろ」と日々言われ育ちました。学生時代は・負けず嫌い・自己中心的・目立ちたがり屋といった感じで、スノーボードに熱中し、無謀にもプロを目指し夏はニュージーランド、冬は北海道(ニセコ)の借家に籠ってスノーボードに明け暮れる生活を送りました。大学にろくに通わなかった為、単位ギリギリで何とか4年で卒業しました。

  • 社会人時代

    大学4年次までスノーボードに明け暮れていた為就職活動もしていませんでしたが、ケガや自分よりも優秀なプレーヤーがどんどん出てくる世界であり、限界を感じプロへの道を諦めました。途方に暮れていた時期もありますが、スノーボードのプロになるよりもビジネスの世界で勝負した方が勝てる可能性はあるのではないかと考え、「実力次第で大金持ちになれる」「1年で他企業の5年分の経験を積める」「成功すれば誰でも起業ができる」をキーワードに2000年当時ベンチャーバブルとも言える時期に当時勢いのあった光通信に入社し、その後同じく成長中人材ベンチャーのフルキャストの新規事業立上を行いました。それから人材紹介(ヘッドハンティング)キャリアを歩みます。たった22歳の若造が40代の経理部長年収1000万円の人に転職提案のアプローチをする仕事です。アポイントは取れてもホテルラウンジでお会いした瞬間に「君には私のキャリア(人生)を任せられない」と断られるといった日々を過ごしました。その後キャリアマート(人材紹介会社)の設立に参画し取締役に就任しました。当時25歳。何もわからないまま手探りで会社経営と人材紹介業を学びました。創業オーナーと袂を分かち、当時人材派遣最大手のスタッフサービスグループに人材紹介の新規事業立上の話があり、一人マネージャーとして単身で転職。ここで大手の手法や経営観を身に着けました。同社がリンクアンドモチベーションに買収されるタイミングで創業を決意しました。

  • 起業のきっかけとその当時

    当時既にこの業界で12年間過ごしており、自分自身の仕事のやり方や社会や業界の構造が見えてきたと感じていたタイミングで、所属企業が買収をされる事になります。自分自身仕事をする上で自分は社長、経営者のつもりで取り組んでいたが資本の話となるとそれは別です。自分の考えの及ばないところで重要な意思決定がなされる場面に遭遇しました。仕事には自分の全てを賭けるが、結果が思わしくない場合に会社や周囲のせいにするような人生は歩みたくない。どうせ賭けるならば自分自身で決断し、責任を完結できる事をしたいと考えるようになり起業を決意しました。

  • 現在の事業において

    社名の由来である「Bond」には「縁」や「絆」といった意味があります。人材紹介の仕事を通じて一番強く感じている事は、すべては「人と人との繋がりである」という事です。どんな小さな出会いであっても、将来どのようなご縁に繋がるか分からないという気持ちを大切にしています。

  • 今後の目標

    〇年で〇〇億円。といったような明確な目標は持っておりません。売上拡大の為には必須な目標ですが私の人生の目標にこれは無いと考えています。というよりこれを考えるならばもっと他のビジネスを選ぶと思います。ただ、せっかく自分達で会社を興した以上は自分達でなければ作れない会社を作りたいと思っています。この仕事は人を採用する企業によっては企業自体の成長に大きな影響を与え、転職する人にとってはその人の人生だけでなく、その人の家族にも大きな影響を与える事になります。22歳からこの業界で仕事をしていますが、人生の転機はその年代によって様々な形で訪れます。私は現在39歳ですが、25歳の人、35歳の人、45歳の人、55歳の人、今や70歳くらいでは元気に現役で仕事をされる方だっています。その時々で意思決定の為の重要な要素は変わります。私は17年かけてようやく「人の仕事(職業)選びとは何なのか?」を考えるようになってきました。これからもこの仕事に自分の人生をかけ様々な世代の方をサポートしていく中で人々の転機の手助けをしていきたいと考えています。

  • 若者へのメッセージ

    「夢をあきらめるな」「目標を持て」といった言葉を良く耳にしますが、若者全員に向けるメッセージとしては正しくないと思っています。最も重要な事は、「自分自身にとって本当に大切にしたい事(もの)は何なのか」という事だと思います。なんだっていいのです。自分が大切にしたい事の為に頑張れれば、それで良いのではないでしょうか?そこにお金があまり必要でないならば仕事や職業という考えは所得維持(衣食住の為の最低限)の手段のみで良いですし、お金がかかるのであれば手に入れる方法を考え実行すれば良いのだと思います。また、将来大切にしたい事が変わったって良いと思います。常に大切にしたい事を追い求め、その為に頑張る行為は素晴らしい事だと思います。富や名声を得る為、競争に勝つ為、家族の為、貧しい国の人々の為、自然保護の為、TVゲームの為、恋愛の為。本当になんでも良いのです。大切な事を「本当に大切に。」その為に頑張ってください。大切にしたい事が見当たらないという人や大切なものが頑張る必要もなく維持できるといった人には向かないメッセージかもしれませんが参考までに。

会社概要

企業名 ボンド・アソシエイツ株式会社
所在地 東京都東京都港区西新橋1-6-12
AIOS虎ノ門 6F
業種 サービス - その他
設立 2012年
資本金 1,000万円(2017年8月現在)
従業員 8名(2017年8月現在)
事業内容 エグゼクティブサーチ型人材紹介事業、若年層向け人材バンク型人材紹介事業
URL http://bondassociates.co.jp

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