株式会社エントリー
寺本 潤

人と仕事の縁むすび

「超高齢化社会・少子化・人材不足・・・」上げればきりがないほど 社会問題として多くのことが取り糺されている。 そんな中で、「困っている人もいれば、少し余裕にある人もいる」 この現状に気づいた賢者は、新たなビジネスモデルを確立していく。

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賢者プロフィール

氏名 寺本 潤
会社名 株式会社エントリー
出身地 大阪府
出生年 1971年
こだわり 毎朝全従業員に向けて伝えたい事、アイデアなどのブログを更新
趣味 読書・茶道・登山
特技 誰とでも壁無く接する事が出来る
休日の過ごし方 新入社員全員の実家家庭訪問
座右の銘 日々、創意工夫
好きな食べ物 カレー
尊敬できる人 松下幸之助

賢者ヒストリー

  • 幼少期~学生時代について

    片親で、母親は仕事に出ていた為、主に祖母に育てられました。なので、典型的な甘やかされてたおばあちゃんっ子ですね。その為、子供の頃はわがままに育ち、学生時代は思い通りに行かないと怒ってしまったりとフランクな言葉を使えばグレていました。高校では停学も3回あったので危うかったですね。高校1年生の時からアルバイトをしていて、そのアルバイト先が時給制ではなく歩合制で『宅配便を一個配って70円』というものだった為、学生時代からハングリー精神と儲けるという気持ちは強かったと思います。高校卒業前に進路を考える際、その当時得意だった教科が『美術と体育』だった為、デザインの専門学校に進みました。当時は人材派遣業で働きたい、という夢があったわけでもありませんでした。ただ、今エントリーのロゴとなっているマークは私自身がデザインしたものなのでその経験は周りまわって今に繋がっています。

  • 社会人時代について

    デザインの専門学校を卒業後、アパレルメーカーのショーウインドー、展示会ディスプレイをする会社に就職しました。経営状態により広告代理に転職したものの、その会社も不景気の影響を受けてしまい、次の仕事が見つかるまでのつなぎのつもりで現在の弊社と同じ一日単位の派遣会社にスタッフ登録をしたことが始まりです。転職活動と平行し派遣スタッフとして日々真面目に働く中で正社員にというお話がありました。当時、広告の大手と言われる企業からも内定を頂きましたが、当時の先輩・上司など社内の人に魅力を感じお受けすることにしました。また、会社の小さな一部ではなく、頑張り次第で自分がエンジンになれると感じた点も決め手でした。営業に従事するようになり、そこから支店長になり、エリアマネージャーになり、やがて執行役員に。最後には社長になりました。

  • 社長就任のきっかけとその当時について

    前職で15年勤め、社長に上りつめる中で会社が大きく成長しました。それに比例するように社員数も増え、保守的な経営体制でした。自分が派遣スタッフとして働いていたからこそ、『こんな仕組みがあったほうが便利だ』と感じる事を実現したかったのですが、行動に移す事が難しいという事が現実でした。その点で自分の中でのベンチャー精神に物足りなさを感じ、もう一度ゼロから自分で、同じ志を持つ仲間とやり直す決意をしました。初めは2人でスタートした会社、他の会社の一角を借りる形を取っていました。そこから、メンバーが一人、二人と増え、自社だけの部屋を借りました。雑居ビルではありましたが、自分達の会社が出来たという事が何より嬉しく、綺麗に見えたものです。現在は沖縄まで20拠点に増え、業界初である24時間365日、申請から2時間以内に全額給料振込みサービスも実現する事が出来ました。

  • 現在の事業において

    利便性の向上』です。前職で登録派遣スタッフから社長まで経験を積ませて頂いた為、派遣スタッフ、アルバイトから正社員まで『働く』全ての気持ちが分かります。自分が派遣スタッフだった時にあったら便利だ、と感じていた事を実現するようにしています。例えば、スタッフの評価制度、派遣スタッフからこの仕事に行くように指定されるのではなく24時間いつでも仕事を自分で見て選ぶ事が出来る自社アプリ『スマジョブ』の開発、初めての現場でもエントリーの正社員が共に就業先に向かいレクチャー・サポートを行う『フィールドディレクター』という職種をつくりました。また、24時間365日、申請から2時間以内に給料を即日全額支払いするサービスは業界初となります。社外だけではなく、社内メンバーの働く環境も改善しています。社員は家族、と考えているため、新入社員の家庭訪問も行っています。

  • 今後の目標

    より便利に世の中の人々が働ける場所を提供する事と、それに見合った対価を提供する事を目標にしています。50歳でベトナムに進出し、10年かけてインドまで拠点を増やしていく計画です。貧富の差が激しく、生活に苦労されている人が多い国。例えば時給1000円と提示しておきながら800円を抜いて200円しか渡さない、そういった業者もいるのが実態です。そんな中、当社の仕組みで働いた分がきちんと手元に残るようにしてあげたい。2020年にベトナムに進出し、その後10年かけてインドまで。達成できたら、その次はアフリカに進出したいですね。当社の理念は『人と仕事の縁結びに挑戦し続ける』事。その思いを込めて縁の『EN』、挑戦の『TRY』をあわせて『ENTRY』という社名にしています。この『人と仕事の縁結び』を日本だけではなく世界各国に広げ様々な国で格差を埋めていきたい、そうして社会貢献の一翼を担いたいと考えています。

  • 日本を背負う若者へのメッセージ

    自分が成長したければ、将来をイメージをしながら人より多くやる、早くやる、人よりたくさん考える、人より多く吸収する、自分の中で出来る最大限の事を行うべき、というのが私のアドバイスです。なぜならば、普通の人の速さでやっていても、人と同じ成長速度だからだです。人より早く成長したいなら、人より早く取り組むべきです。人より成長し目標のポストがあるのならば人の倍の量をこなし、人の倍考え、人の倍吸収するべきです。目標、計画があれば常に上を向いて自己成長につながり、また予定より早く目標を達成した場合は新しい夢や目標を作る事が出来ます。ただ日々を過ごすのではなく、ただ歳を重ねるのではなく、いつまでも成長し続けると密度の濃い人生を過ごす事ができます。

会社概要

企業名 株式会社エントリー
所在地 東京都新宿区西新宿6-2-16菅野ビル4F
業種 サービス - 労働者派遣
設立 2002年
資本金 7,000万円
従業員 230名(2018年4月現在)
事業内容 人手が必要な企業様と1日単位という隙間時間で働きたい求職者の方のマッチング
URL https://entry-inc.jp/

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