株式会社スタープライド

田畑隆志

この映像・情報は 2022年9月当時のものです

待遇差解消のための
同一労働同一賃金

派遣社員と正社員の格差が問題となっている日本社会。その格差をなくすべく、スタープライドは人材派遣業に携わり待遇改善へと歩んできた。リーマンショックの影響で一度その思いが頓挫するも諦めず邁進してきた賢者が見出した活路に迫る。

氏名	田畑隆志
会社名	株式会社スタープライド
出身地	大阪府
出生年	1973年

こだわり	地域No.1でいること
趣味	釣り
特技	釣り
休日の過ごし方	釣り、妻と買い物
座右の銘	継続は力なり
好きな食べ物	新鮮な魚
尊敬できる人	父親

HISTORY
賢者ヒストリー

幼少期～学生時代

小学生から会社創業の35歳まで、だんじり祭りに参加し続け、そこで組織の在り方や達成感を学びました。子ども会、青年団、その後は青年団を支える裏方役を経験しました。また、祭りにはそれ以外にも全員をまとめるリーダー、安全面のサポートをする年配の方と、たくさんの方々が携わっていました。そこで1つの目標に向かって周りと協力し、成功する（伝統を守りながら、無事に祭りが終わる）ことの達成感を得ました。そういった組織の中で当たり前に育ってきたことが私にとっての財産となっています。
社会人時代

高校卒業後は、機械工具を取り扱う会社に就職し、その後給与面での魅力を感じ運送会社に転職しました。人材派遣の存在を意識するきっかけとなったのもその運送会社での出会いからでした。父親が町工場の経営者であったこともあり、私自身が会社を創業する際には色々と仕事のことで相談に乗ってもらいました。その父との会話の中での言葉は今でも自分自身の中で大事にしています。
起業のきっかけ

転職先の運送会社では、ドライバーさんが集めてきた荷物を社内で仕分けするような作業をしている派遣社員の方に指示をする立場で働いておりました。そこで、仕事の内容をしっかりと理解し責任を持って取り組んでいる派遣社員の方と出会いました。しかし同じ仕事内容で働いているにもかかわらず、正社員と派遣社員とでは給与や待遇面に激しい差がありました。そこで私は、成果に応じた正しい評価が必要だと感じ、職員たちの格差をなくさなければ業界の未来は無いと強く危機感を覚え、派遣社員であっても成果に応じた正しい待遇ができるような会社を創るため、起業を決意しました。
現在の事業

主に派遣会社としての地域貢献を大切にしています。創業以来取引をしてくださっている企業様や、創業当時から働いてくれている派遣社員のおかげで今の会社があると考えています。そのつながりを大切にし、サービスを提供していくためにはある一定の地域でお客様を拡大していく必要があります。なぜなら、地元で働くことで継続率が上がり、生産性の向上につながるからです。その地域に住んでいる派遣社員たちをつなぐことで、企業や人が活性化され、当社に関わる企業様や派遣社員により良いサービスを提供することができます。これらのことから一定の地域で拡大することに注力しています。
今後の展望

現在、大阪市を中心に北は高槻、南は貝塚、西は神戸、東は東大阪、地域密着で拡大を続けております。取引先企業は100社を超え、毎月500名以上の派遣社員が稼働しています。今後はより仕事の効率を上げるため、近畿地方に営業所を設置する予定です。また、現在取引をしてくださっている企業様の拠点が関東のほうに多く点在しているため、関東に支店を設ける計画も立てています。また当社が掲げる営業方針の1つでもある「同一地区、同一業種、同一賃金」の現実化に向け、地域密着でさらに営業展開をしていきます。
若者へのメッセージ

若者の皆さんには今しかできないことを挑戦してほしいと思っております。失敗しても、すべて将来の武器になる。私自身、創業してから15年、たくさん挑戦し、うまくいかないこともたくさんありました。ただそこに後悔はありません。やらないことが一番の失敗であると考えているからです。若者には、やらなかったことを後悔して欲しくない。他人から見たら無駄と思うことでも自分がやると決めたらやってみてほしいです。何でもやってみないと自身の正解は見つからないからです。だからこそ若者にはいろいろなことに挑戦してもらいたいと思っております。

COMPANY
会社概要

企業名	株式会社スタープライド
所在地	大阪府大阪市福島区海老江5-2-2 大拓ビル5 5F
業種	サービス - 労働者派遣
設立	2008年

資本金	2,000万円（ 2022年9月現在）
従業員	22名（ 2022年9月現在）
事業内容	運輸、物流に特化した人材派遣会社
URL	http://www.starpride.co.jp/