株式会社グランドバリュー
古橋 慶樹
偏見の壁を
ぶっ壊す
少子高齢化に伴う労働力の減少。株式会社グランドバリューは、その課題解決に向け外国人労働者を中心に人材派遣業を行う。賢者は事業を通じて、日本と外国の架け橋となる存在を目指し、宗教、偏見の壁をなくすべく奔走する。
PROFILE
賢者プロフィール
| 氏名 | 古橋 慶樹 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グランドバリュー |
| 出身地 | 福島県 |
| 出生年 | 1986年 |
| こだわり | 社内満足度を上げること、お客様を大切にすること |
|---|---|
| 趣味 | 野球観戦 |
| 特技 | やるべきことを習慣化すること |
| 休日の過ごし方 | 子供と遊ぶ |
| 座右の銘 | 努力に勝る天才無し |
| 好きな食べ物 | お寿司、焼肉 |
| 尊敬できる人 | 兄 |
HISTORY
賢者ヒストリー
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幼少期～学生時代
兄と父がやっていた野球をやっていたこともあり、幼い頃から野球に没頭していました。組織も野球と同じようにそれぞれの役割があること、自主練のように個人の時間でどれだけ頑張れるか、など大学卒業までやっていた野球からは多くのことを学びました。また大学時代に「ボールを怖がったら顔に当たるぞ」と教わっていました。これはビジネスに通じるところがあると思っており、逃げたら追われ痛いところを突かれると言う意味でその言葉を今でも大切にしております。
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社会人時代
大学卒業後、大手金融グループ会社に入社することになります。そこでの経験は今の事業に繋がる大きな糧になっています。この時、人との繋がりや時間のありがたみに勝ることはないなと感じました。またその経験のおかげで先にお金ありきで仕事はできないと気付かされました。
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起業のきっかけ
色んな外国人の方と出会う中で、夢を持って相当な覚悟で日本に来ていることを知り、その夢のお手伝いが少しでもできたら嬉しいと本心で思いました。色んな外国人の方の中でもモンゴル人の男性の魅力に惹かれ、こんな人たちと一緒に仕事ができたら幸せだろうなと思い、起業に至りました。
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現在の事業
グランドバリューに人員のお願いをすれば解決するとお客様から思ってもらえるように大小関わらず顧客満足度を上げることですね。とはいえ、一番大切にしていることは社内満足度になります。グランドバリューを圧倒的に伸ばしていくことと同時に運送やIT等々の会社を設立し、進めているので今後も積極的に勝負をしていきたいです。またその会社の代表者は私ではなく、後任を探していきたいです。ITの社長はモンゴル人でもあり、垣根を越えてチャンスを常に模索し提供できる会社でありたいですね。
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今後の展望
リーダーとして、義を重んじることを大切にし、国籍、宗教、肌の色に関係なく平等に接することを心掛けています。遅刻や無断欠勤をしない真面目な外国人労働者もたくさんいるということを、事業を通じて広め、偏見をなくしていきたいです。直近の展開としては、IT関連の企業を設立が挙げられます。また、運送事業会社も設立するつもりで現在動いている最中です。もう少し先の目標でいえば、ワーカーたちの家族をケアする保育園と介護福祉施設を運営したいと考えています。彼らが安心して働き続けるため日本に居続けられるために、彼らの家族までケアをしたいのです。人手不足が叫ばれる日本で、外国人労働者はなくてはならない存在です。当社は彼らを支えることで、人手不足に悩む企業をサポートすることができ、社会に貢献できると考えています。同時に当社が派遣するワーカーが活躍してくれることが、外国人に対する偏見と差別をなくすことにつながると信じています。
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若者へのメッセージ
失敗したことも全ていい経験になると思います。それがあったから成功できたと言えます。なので失敗なんて結論ないと思うし、成功するための糧だったという未来だけが待っているだけです。最後までやり切れば成功すると思います。
COMPANY
会社概要
| 企業名 | 株式会社グランドバリュー |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江戸川区西端江4-14-63 サンシティー1F |
| 業種 | サービス - 労働者派遣 |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
|---|---|
| 従業員 | 30名 |
| 事業内容 | 人材派遣、有料人材紹介、請負業、アウトソーシング |
| URL | https://grandvalue.net/ |
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