PROFILE
賢者プロフィール
| 氏名 | 石谷 宏明 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ファーストケア |
| 出身地 | 兵庫県 |
| 出生年 | 1985年 |
| こだわり | できない理由ではなく、どうすればできるか考え抜く |
|---|---|
| 趣味 | ドライブ、釣り |
| 特技 | 思い立ったらすぐ実行し、行動しながら改善を重ねる |
| 休日の過ごし方 | 家族・自分の時間を大切にし、心身を整える |
| 座右の銘 | 凡事徹底 |
| 好きな食べ物 | 焼肉、ラーメン |
| 尊敬できる人 | 稲盛和夫氏 |
HISTORY
賢者ヒストリー
神戸で育ち、特別目立つタイプではありませんでしたが、負けず嫌いな一面があり、絵や工作など“ものづくり”が好きな子どもでした。小中学校時代には、いじめを受けた時期もありましたが、学校を休まずに通い続けた経験が、自分の芯の強さや粘り強さにつながっています。勉強が得意ではなく、高校進学を考えていませんでしたが、親からの勧めや家庭環境を考え、公立高校を目指して半年間勉強に打ち込み、進学を果たしました。高校では電気科に進みましたが、資格取得には力を入れず、アルバイト中心の学生生活を送りました。卒業後の進路では、自動車整備士の学校と美術専門学校の間で迷いましたが、ものづくりへの興味を捨てきれず、美術専門学校・彫金アクセサリー専攻へ進学。しかし、自分が本当に進むべき方向ではないと感じ、1年で中退しました。
専門学校中退後、料理への興味から大手居酒屋チェーンで調理スタッフとして働き始めました。その後、現場仕事への関心からイベント設営などの派遣業務に従事しましたが、再び飲食の現場へ戻る中で、ある先輩との出会いが人生を大きく変えました。その先輩に誘われて障害福祉の業界へ足を踏み入れることになり、アルバイトとして約2年間勤務。そこで、障害福祉の奥深さとやりがい、難しさを体で感じました。のちに別の事業所へ正社員として入社し、約12年半にわたって現場でひたむきに働き、利用者様と深く向き合う中で「信頼関係をつくることこそ支援の根幹である」と強く実感しました。一方で、「もっと良い支援の形があるのではないか」という想いは年々強まりました。愛着のあった会社ではありましたが、変化を嫌う上層部との価値観の違いが大きくなり、やがて独立の道を選ぶ決意を固めました。
独立の大きな転機となったのは、兵庫県強度行動障害地域生活支援事業への参加でした。ご家族が「これが本当に最後」という覚悟で臨まれているにもかかわらず、事業所側はその想いに寄り添った支援を行えず、当時担当であった私の行動も「勝手な判断」と捉えられ、自社のプライドを優先する姿勢に強い不信感を抱いたことを覚えています。さらに、以前から代表へ相談していた会社の新ビジョンが発表された際、その内容に共感できなかったことも重なり、独立への決意が固まりました。創業当初は「営業」と「実績づくり」に全力投球。地域が変わることでゼロからのスタートとなり、まずは「任せていただける存在になること」を最優先に考え、いただいたご依頼には可能な限り応え、スピードと的確な対応を徹底して事業基盤を築いていきました。
現在も創業当時と変わらず、「みんなが、ファースト。」という理念を大切にしています。利用者様が幸せであるためには、まず職員が幸せであること。そのために、働きやすさ・働きがい・安心感を感じられる職場づくりを重視し、職員一人ひとりの声に真摯に耳を傾けながら事業運営を行っています。この姿勢の根底には、稲盛和夫氏の著書から学んだ「甘やかすのではなく、大切にする」という考え方があります。この教えを支えに、日々の経営判断や組織づくりに取り組んでいます。
利用者様のニーズに応えながら、安定的に利益を生み出し、その利益を「従業員の待遇改善」、「生産性向上のための投資」、「労働環境の改善」へと確実に還元していくことが目標です。将来的には、福祉と一般事業をシナジーさせ、収益性を高め、その利益を利用者様や従業員の賃金に還元することで、福祉業界の課題である「給与水準の低さ」からの脱却に貢献したいと考えています。
人と違う道を選ぶことを恐れず、自分の想いを信じて突き進んでください。失敗や遠回りもすべてが経験であり、必ず未来の糧になります。障害福祉の仕事は、派手さはないかもしれませんが、人と人とのつながりを深く感じられる尊い仕事です。誰かの役に立つことが好きな人は、一度飛び込んでみるのも悪くないと思います。
COMPANY
会社概要
| 企業名 | 株式会社ファーストケア |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 神戸駅前ATビル501号室 |
| 業種 | 医療・福祉 - 福祉・介護 |
| 設立 | 2021年 |
| 資本金 | 100万円 |
|---|---|
| 従業員 | 40名 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業「居宅介護、行動援護、生活介護」、地域生活支援事業「移動支援(ガイドヘルプ)」 |
| URL | https://fc2021.co.jp/ |