日豊工業株式会社

轟昂洋

この映像・情報は2026年3月当時のものです

働きやすさは
武器になる

働き方や職場環境の在り方が問われる昨今。日豊工業はウェルビーイングを重視し、福利厚生やICT化など働きやすい環境づくりと生産性向上に取り組んでいる。そんな現場に向き合い続ける賢者の信念とは。

氏名	轟昂洋
会社名	日豊工業株式会社
出身地	栃木県
出生年	1991年

こだわり	やるかやらないか迷ったらやる
趣味	ゴルフ
特技	人の話を聞くこと
休日の過ごし方	子どもと遊ぶ
座右の銘	めんどくさいことを楽しもう
好きな食べ物	からあげ
尊敬できる人	轟武氏（創業者）

HISTORY
賢者ヒストリー

幼少期～学生時代

大学時代、ラーメン店でのアルバイト先で出会った30代前半の先輩の存在は、今でも強く心に残っています。当時の私は「ちゃんとした大人にならなければ」とどこか肩に力が入り、将来に不安を感じていました。そんな私を気にかけ、よく飲みに連れて行ってくれたのがその先輩でした。周囲の目を気にせず、自分らしく自然体で生きる姿に触れ、「人生はもっと自由でいい」と思えるようになりました。失敗しても大丈夫。そう思えたことで挑戦する勇気が生まれ、今の私の土台になっています。
社会人時代

これまでの経験の中で、最も自分に影響を与えたのは、多くの人と関わる機会を得たことです。社会人時代は仕事を通じて年齢や立場の異なる方々と接する中で、自分にはない考え方や価値観に触れることができました。もともと人と話すことが得意ではありませんでしたが、相手の話にしっかり耳を傾けることを意識するようになり、少しずつコミュニケーションにも自信が持てるようになりました。
就任のきっかけとその当時

社長就任のきっかけは、私自身が「やらせてほしい」と申し出たことです。専務時代から新しい取り組みを提案し、実行する機会はいただいていましたが、会社としてどこを目指すのかが明確でなければ、取り組みに十分な説得力は生まれないと感じていました。自分のやりたいことを本気で実現するには、まず会社の存在意義や将来像を改めて定める必要がある。その役割を担うのが社長だと思い、自ら手を挙げました。
現在の事業

現在、最も注力しているのは、社員一人ひとりのウェルビーイングの実現です。身体的にも精神的にも、そして社会的にも満たされた状態で働けることが、結果として会社の持続的な成長につながると考えています。健康経営の推進や働きやすい環境づくりはもちろん、資格取得支援や研修参加の後押しにも力を入れています。社員が安心して挑戦でき、「ここで働いてよかった」と思える会社であること。それが、私が何より大切にしている思いです。
今後の展望

今後、建設業界は監督や専門業者の担い手が減少していく厳しい時代に入ります。当社においても、仕事があっても受注できないという状況を避けるためには、生産性向上と人材確保が不可欠です。そのため、DX化による業務効率の向上を進めるとともに、新しいことに前向きに挑戦できる風土づくりに力を入れていきます。また、福利厚生の充実や学ぶ機会の拡充を通じて、入社した社員が安心して長く働ける環境を整え、持続的に成長できる会社を目指してまいります。
若者へのメッセージ

これからの時代は、物価の高騰やAIの進化など、社会の変化が激しく、先を読みづらい世の中になっています。将来が見えないと、不安になり、立ち止まってしまうこともあると思います。ですが、そんな時代だからこそ、自分の好きなことや大切にしたいものを信じて突き詰めてほしい。考えても答えが出ないことは、まず動いてみることが大切だと思います。私自身もまだ挑戦の途中にいる一人です。ともに学び、ともに成長しながら、これからの時代を切り拓いていきましょう。

COMPANY
会社概要

企業名	日豊工業株式会社
所在地	栃木県宇都宮市若草1-1-6
業種	建設
設立	1954年

資本金	3,000万円
従業員	45名（2026年4月現在）
事業内容	総合建設業（建築・土木・舗装・解体工事並びにこれに付帯する事業、各種改修工事）
URL	http://nippo-kogyo.net/